Los secretos de las mujeres exitosas

El factor femenino: se dice que las mujeres son más emocionales que los hombres. Sin embargo, es precisamente esto (las emociones) lo que permite desenvolverse mejor, pues saben utilizar sus sentimientos estratégicamente, indican los expertos en recursos humanos.

Andrés Raya, director académico del instituto español Esade, comparte en su blog que el estilo de liderazgo femenino es más persuasivo, muestra sin duda una asertividad más efectiva y visible y está normalmente más dispuesto a asumir riesgos innovadores que el masculino.

Para continuar con el tema, es inevitable pensar en cuáles han sido los secretos de aquellas mujeres que lideran en su posición... Silvia Fesquet, editora jefa de Redacción de “Clarín”, sostiene que “hay que ser capaz de mantener las propias ideas. Cuando uno está pendiente de las expectativas ajenas, pierde el foco de lo propio”.

Para Yara Argueta, CEO de grupo Solid Guatemala, "el secreto del éxito está en tomar responsabilidad, acción y disciplina sobre lo que queremos por nuestra propia cuenta, en poner pasión en lo que hacemos, rodearnos de buenas personas que nos hagan crecer".

La reconocida Ophra escribió en su sitio web: “Lo que sé con certeza es que si quieres tener éxito, no puedes hacer del éxito tu meta”.

Mariela Dabbah, autora del libro “Poder Mujer” y conferencista sobre liderazgo para estudiantes, empleados y ejecutivos en Estados Unidos, atribuye su éxito a recordar que este no es un punto de llegada, sino un camino. Así también menciona que la retroalimentación todo el tiempo ha sido clave en su carrera.

La diseñadora de moda es una de las que más apoya a las mujeres, con ventas que llegan hasta un millón de millones de dólares anuales. Tory Burch cree fielmente en la responsabilidad social. Por ello enseña a emprendedoras a tener confianza, a creer en sus negocios, a tener balance entre la familia y el trabajo. Así también lucha contra el estereotipo de géneros de la actualidad.

La importancia de las mujeres en los trabajos

Christine Lagarde, primera mujer en dirigir el fondo económico, explicó en la cumbre de mujeres líderes, la importancia para la economía mundial de dar trabajo a las mujeres, sobre todo en países donde la población está envejeciendo a un ritmo acelerado. “Si se suman más mujeres al mercado laboral, se crea valor, se fomenta el crecimiento”, dijo.